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„Eingreifen – Nutzen – Vorwärtsschieben“

Der Weg zur Veränderung
Mein Ansatz: Ihnen als Coach Hilfestellung und Anregung bei der Umsetzung
dieser Punkte zu geben. Sei es in Gestaltung von Führung, Zusammenarbeit im
Team oder Kommunikationsverhalten, oder in der Unterstützung von
Veränderungsprozessen, Verbesserung der Organisation, mehr Effizienz in
den einzelnen Tätigkeiten: immer steht im Fokus die Hilfe zur Selbsthilfe.

Effizienz: Die richtigen Dinge – richtig tun
Durch das gezielte Überprüfen der Tätigkeiten ergeben sich Verbesserungspotentiale,
die zu mehr Effizienz und zur effektiveren Gestaltung Ihrer eigentlichen Aufgaben
führen. Es hilft Ihnen, die wirklich wichtigen Dinge Ihrer Tätigkeit wahrzunehmen.

Persönlichkeitsbezogene Arbeitsweise
Im persönlichen Gespräch geht es mir darum, dass Sie Ihre eigenen
Verbesserungspotentiale erkennen, reflektieren und
mit meiner Hilfestellung
entsprechende Maßnahmen zur
Umsetzung ergreifen. Dabei stehen immer Ihre
Anforderungen,
Bedürfnisse und Wünsche im Vordergrund.

Zur Person
Tätigkeit als gelernter Industriekaufmann in verschiedenen Führungspositionen
in einem Industriebetrieb seit 1995 interne, internationale Beratung und Begleitung
von
Führungskräften bei der Einführung von Verbesserungs- und
Veränderungsprozessen

seit 2007 selbstständiger Coach, Trainer und Berater in Führungsseminaren,
Teamentwicklung, Projektmanagement und Büroorganisation in Krankenhaus-
und Pflegebereichen,
Verwaltung und Industrie.